
Краткое содержание «Твоя бизнес-модель. Системный подход к построению карьеры»
Описание
Краткое содержание книги "Твоя бизнес-модель. Системный подход к построению карьеры" предлагает системный подход к построению карьеры, основанный на создании собственной бизнес-модели. Книга описывает метод, позволяющий рассматривать свою личность как проект, и разрабатывать "персональную бизнес-модель", чтобы использовать свои силы и таланты для личностного и профессионального роста. Авторы подчеркивают важность понимания своих интересов, умений и навыков, а также создание ценности для других, как ключевых элементов успешной карьеры. Книга предлагает практические шаги, включая создание бизнес-модели, анализ доходов и расходов, и помогает определить, как использовать свои таланты для достижения независимости от внешних факторов.
Business Model You: A One-Page Method For Reinventing Your Career
Карьера: как переписать свою личную историю
Знаете ли вы, что 5 из 6 сотрудников не чувствуют себя счастливыми на работе и подумывают о том, чтобы ее поменять? Это данные исследований. Но люди хотят не просто новую работу – а ту, которая будет приносить им радость и удовлетворение. Правда, не все решаются на такие кардинальные перемены, потому что любой поиск себя чреват неопределенностью. Непонятно, что именно искать, сможете ли вы обеспечить себе и своей семье привычный уровень дохода, как все сложится на новом месте, да и не разочаруетесь ли вы в новой деятельности так же, как в привычной, и многое другое.
Авторы книги «Твоя бизнес-модель» предлагают интересное решение: подойти к собственной личности как к проекту и разработать бизнес-модель своей карьеры. Метод хорош тем, что его можно не только корректировать и дополнять, но и полностью менять, а затем разрабатывать новый.
Зачем это нужно? Затем, что времена становятся все более изменчивыми, и если в более ранних формациях человеческая личность выходила на первый план, то сейчас тенденция такова, что индивидуальность нивелируется и таланты становятся всё менее востребованными. Важно то, насколько вы вписываетесь в общую систему и иерархию, а также то, сколько можете принести прибыли. А если всё кругом так унифицируется, то заменить один человеческий ресурс другим не составляет труда.
Поэтому так важно не зависеть от экономики, конкуренции, работодателей, возраста и прочих факторов. Вы должны научиться рассматривать свою личность и весь свой комплекс талантов, умений, навыков, предпочтений и интересов как универсальную бизнес-модель, которая легко сможет вписаться в новые условия и принесет вам независимость от внешних факторов; а также вдохновение, радость и удовлетворение от той деятельности, которой вы решите заняться.
Разрабатываем бизнес-модель
Бизнес-модель предприятий представляет собой логическую схему, которая помогает компании быть финансово состоятельной. Наша задача – используя принципы бизнес-модели организации, разработать собственную бизнес-модель, которая будет приносить нам стабильный доход.
Итак, поделите лист А4 на следующие блоки:
Что вы из себя представляете и чем обладаете.
Чем вы занимаетесь (основные виды вашей деятельности).
Что вы делаете для людей в различных направлениях вашей деятельности?
Кому именно полезно то, что вы делаете?
Каким образом вы общаетесь с людьми и как доносите до них свою ценность?
Ваши доходы.
Ваши траты.
Давайте подробнее разберем каждый пункт – возьмите для каждого блока отдельный лист. Можете просто записывать то, что мы рассмотрим далее, в виде перечня. А можете использовать стикеры и наклеивать их на лист А4. Главное, чтобы вам было наглядно и удобно.
Блок 1. Что вы из себя представляете и чем обладаете
Ваша личность включает:
то, чем вы интересуетесь и увлекаетесь;
то, что вы умеете и любите делать, а также то, что получается у вас лучше всего (то есть врожденные таланты и приобретенные навыки);
комплекс ваших личностных качеств.
А обладаете вы:
полученными знаниями;
наработанными контактами;
полученным опытом;
и другими различными ресурсами.
Авторы книги считают, что самое важное – это ваши интересы и увлечения, именно они будут двигателем вашей карьеры и бизнес-модели.
Перечислите всё, что указано выше, распишите это по пунктам. Например, врожденными навыками могут быть способность структурно мыслить, или организаторские способности, или талант к рисованию и множество различных способностей. Приобретенные навыки – например, владение иностранными языками или компьютерными программами, умение делать классный ремонт, умение проводить финансовый анализ и т.п.
Похожие книги

Человек среди людей
Эта книга посвящена молодой науке – социальной психологии. Она исследует проблемы, методы и поиски ответов в области психологической совместимости и групповой динамики в коллективах. Автор рассматривает влияние личных отношений на эффективность работы коллектива, анализирует эффект группы и завершает исследование обсуждением групповой психологии животных. Книга написана доступным языком, сочетающим научный подход с увлекательным повествованием, и адресована широкому кругу читателей, интересующихся психологией и взаимодействием людей.

Атом
Стив Айлетт продолжает свою традицию провокационной и остроумной прозы в романе "Атом". Этот новый шедевр, насыщенный сатирой и взрывным сюжетом, увлекает читателя в мир сложных социальных проблем и искрометных диалогов. Айлетт, как всегда, мастерски использует контркультурные темы, создавая запоминающиеся образы и ситуации. Роман "Атом" - это не просто чтение, а интеллектуальное путешествие, которое заставит задуматься о современном мире. Книга раскрывает сложные проблемы современного общества через призму сатиры и проницательного взгляда на человеческую природу.

Речевое воздействие: защитить границы и создать партнерство
Альберт Сафин, психолог и коуч, делится в своей книге практическими методами эффективной коммуникации. Книга посвящена решению проблем в межличностных отношениях и построению партнерства. В ней вы найдете простые и понятные алгоритмы для разных жизненных ситуаций, помогающие защитить личные границы и избежать конфликтов. Книга не содержит абстрактных рассуждений, а фокусируется на практических инструментах и руководствах, которые помогут читателям разобраться в причинах неудач и построить более гармоничные отношения. Изучите речевые стратегии, чтобы уверенно реагировать на сложные ситуации и создавать позитивный диалог.

Важные 30. Что нужно знать уже сейчас, чтобы не упустить свою жизнь
Эта книга, написанная корейским психологом Ким Хе Нам, адресована тем, кто приближается к 30 годам или уже перешагнул этот рубеж. В ней вы найдете ответы на важные вопросы о жизненных выборах, карьере, отношениях и семейной жизни. Книга поможет вам осознать важность и силу этого возраста, принять правильные решения и справиться с вызовами. Автор делится практическим опытом и помогает молодым людям найти свой путь, избегая ошибок, которые могут повлиять на будущее. Книга поможет вам понять, как принять правильное решение при выборе карьеры, справиться с вызовами семейной жизни, и почему важны осознанные отношения и крепкие связи.
