Менеджмент

случайная из этого жанра

Открыть случайную книгу этого жанра

10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook

Каролина Гладкова, Дмитрий Солопов

В эпоху социальных сетей информация распространяется стремительно, и не всегда она правдива. Книга "10 заповедей коммуникационной войны" предлагает универсальные принципы поведения в сложных коммуникационных ситуациях. Авторы, Дмитрий Солопов и Каролина Гладкова, делятся 10 заповедями и 20 практических примерами, как положительными, так и отрицательными, демонстрируя широту и особенности их применения. Книга не для кратковременного прочтения – она предназначена для постоянного обращения, как руководство по выживанию в коммуникационном армагеддоне XXI века. Книга подходит для политиков, бизнесменов, и обычных граждан, помогая выработать стратегию поведения в любой информационной войне.

Управление рисками

Harvard Business Review (HBR), Тулкин Нарметов

Этот сборник лучших статей Harvard Business Review (HBR) посвящен управлению рисками в современном бизнесе. Он выходит за рамки простых правил и инструкций, предлагая комплексный подход, основанный на понимании различных категорий рисков. Авторы, включая экспертов, таких как Нассим Талеб и Кондолиза Райс, исследуют, как использовать неопределенность для инноваций и избежать распространенных ошибок прогнозирования. Книга помогает руководителям выстроить эффективную стратегию управления рисками, подготовиться к будущим вызовам и создать устойчивый бизнес, способный противостоять любым штормам. Ключевые темы включают предотвратимые, стратегические и внешние риски, а также инструменты для их эффективного управления. Узнайте, как не просто следовать правилам, но и использовать диалог и обсуждение для выявления и минимизации рисков, которые могут серьезно повлиять на стратегию компании и ее будущее.

Управление дебиторской задолженностью

Светлана Геннадьевна Брунгильд, Сергей Каледин

Эта книга – практическое руководство по эффективному управлению дебиторской задолженностью для руководителей и специалистов. В ней рассматриваются кредитная политика, правила заключения договоров, организация службы финансовой безопасности, методы оценки дебиторской задолженности и работы с должниками. Подробно описаны сценарии возврата долгов, основанные на многолетнем опыте автора. Книга адресована широкому кругу читателей, особенно тем, кто сталкивается с проблемами неплатежей. Понимание принципов торговли и кредитования, а также методов работы с недобросовестными клиентами, представлены в доступной форме. Книга поможет избежать проблем с дебиторской задолженностью, уменьшить риски и оптимизировать финансовую деятельность компании.

Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Эрин Мейер, Рид Хастингс

В книге Рида Хастингса и Эрин Мейер раскрывается уникальная корпоративная культура Netflix, которая позволила компании вырасти из небольшой фирмы по прокату DVD в гиганта развлекательной индустрии. Книга подробно описывает принципы свободы и ответственности, лежащие в основе этой культуры. Авторы делятся опытом формирования уникальной культуры, показывая, как сотрудники компании думают о ней и как свобода и ответственность проявляются на практике. Книга также затрагивает тему инноваций и адаптации к изменениям в мире развлечений. В ней вы найдете ответы на вопросы: что отличает Netflix от других компаний? Как компания смогла приспособиться к переменам, в то время как конкуренты не смогли? Книга адресована менеджерам, предпринимателям и всем, кто интересуется корпоративной культурой и успешным бизнесом.

Чистый Agile. Основы гибкости

Роберт Сесил Мартин, Роберт С. Мартин

Книга "Чистый Agile" Роберта Мартина посвящена основам гибкой разработки (Agile). Автор, известный своими работами по программированию, анализирует принципы Agile, устраняя недопонимание и путаницу, которые возникли за годы применения. Книга предлагает практический подход к Agile, показывающий, как применять этот метод для управления проектами различного масштаба, от небольших команд до крупных проектов. Мартин, опираясь на свой многолетний опыт работы с проектами, демонстрирует, как достигать больших результатов, используя Agile. Книга предназначена для разработчиков, тестировщиков, руководителей, менеджеров проектов и клиентов, желающих понять и эффективно использовать Agile.

Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones

Брюс Крейвен

«Библия босса» Брюса Крейвена – практическое руководство по лидерству, основанное на анализе персонажей и ситуаций из «Игры престолов». Книга предлагает инструменты и стратегии для решения бизнес-проблем, используя приемы, успешно (и не очень) применявшиеся героями сериала. Автор показывает, как использовать лидерские качества, чтобы преодолевать трудности и достигать поставленных целей. Книга исследует, как принимать решения в сложных ситуациях, находить верных союзников и вдохновлять команду. Изучите лидерские уроки из «Игры престолов» и примените их в своей жизни и бизнесе. Книга адресована руководителям всех уровней и тем, кто стремится к лидерству.

Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис

Максим Валерьевич Батырев, Максим Батырев

В книге "Менеджмент во время шторма" Максим Батырев, опираясь на свой многолетний опыт, делится 15 правилами управления в кризисных ситуациях. Книга посвящена эффективным методам руководства компаниями в условиях неопределенности. Автор рассказывает о том, как адаптироваться к изменяющейся среде и извлекать выгоду из кризисов. Книга полезна для руководителей, менеджеров и предпринимателей, стремящихся улучшить тактику ведения бизнеса и выстоять в сложных экономических условиях. Батырев делится опытом преодоления кризисов, таких как финансово-экономический кризис 2008 года, экономические санкции 2014 года и пандемия 2020 года, показывая, как можно расти и развиваться даже в самые трудные времена. Книга написана простым и доступным языком, помогая читателю понять и применить изложенные принципы на практике.

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Институт Арбингера

Эта книга исследует глубинные причины конфликтов в личных и профессиональных отношениях. Автор, опираясь на многолетние исследования в области психологии и опыт работы с организациями по всему миру, предлагает практические схемы, методики и инструменты для разрешения конфликтов. Книга представлена в форме увлекательной истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха и Ави Розена, чьи отцы погибли от рук двоюродных братьев друг друга. Их история показывает, как можно преодолеть обиды и обрести мир. Книга поможет руководителям, стремящимся создать сильную организацию и заботиться о своих сотрудниках, а также всем, кто заинтересован в разрешении конфликтов, от личных до глобальных. В книге представлены диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.

Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит

Максим Викторович Недякин

В книге "Искренний сервис" Максим Недякин, опытный консультант по сервису, делится практическим опытом управления российскими компаниями. Книга подробно разбирает, как создать по-настоящему клиентоориентированный сервис, основанный на искреннем отношении сотрудников к клиентам, без использования жестких регламентов и наказаний. Автор показывает, что настоящий сервис – это не набор правил, а прежде всего искренние отношения между сотрудниками и клиентами. Недякин подчеркивает важность взаимочувствия и готовности сотрудников превзойти ожидания клиентов, даже когда никто не смотрит. Книга полезна руководителям и сотрудникам компаний, стремящимся улучшить клиентский опыт и повысить лояльность клиентов.

Узкое место

Михаил Март, Дмитрий Вашешников

В Париже 2003 года, граф сталкивается с загадочным кортиком своего предка. Поиск редких артефактов, скрытые тайны и неожиданные повороты сюжета – это все "Узкое место". Роман Михаила Марта, известного мастера остросюжетных детективов, полнен динамики и интриги. Он мастерски сочетает элементы детектива и триллера, создавая захватывающий опыт для читателя. В романе присутствуют сложные персонажи и закрученный сюжет, который держит в напряжении до самого финала. Автор, известный своими экранизациями, обеспечивает читателю увлекательное путешествие в мир тайн и загадок.

Я не умею управлять людьми. Как стать вдохновляющим лидером

Гарет Джонс, Роберт Гоффи

Лидерство – это развиваемый навык. Эта книга, написанная Гаретом Джонсом и Робертом Гоффи, основана на опыте топ-менеджеров глобальных компаний. Она предоставляет практические стратегии для построения продуктивных отношений с подчиненными, координации команд любого размера и превращения вас в вдохновляющего лидера. Книга исследует актуальные вызовы лидерства в современном мире, от финансовых кризисов до геополитических изменений. Она подчеркивает важность аутентичного лидерства в условиях экономики знаний, где сотрудники ценят самостоятельность и осмысленную работу. Книга предлагает социологическую перспективу на лидерство, в отличие от психологических подходов, и рассматривает лидерство как взаимодействие и контекст, а не просто индивидуальные качества. Авторы акцентируют внимание на скорости принятия решений и адаптации к меняющемуся миру. В книге также обсуждается важность честного и открытого общения для развития эффективного лидерства в современных организациях.

Непродуктивная психология, или Бомба для директора. Визитка: досье на партнера

Владимир Иванович Тараненко

Эта книга – глубокий анализ психологии бизнеса, рассматривая его как форму войны. Автор Владимир Тараненко исследует, как манипуляции, мобилизация и милитаристские идеи влияют на продуктивность в бизнесе. Книга предлагает альтернативный взгляд, рассматривая бизнес не как войну, а как сотрудничество и развитие. Автор анализирует, как психологические приемы могут использоваться в маркетинге и общественных отношениях. Книга полезна для руководителей, маркетологов и всех, кто интересуется эффективным управлением и пониманием человеческой психологии в бизнесе.

Управление изменениями

Harvard Business Review (HBR), Марина Альбертовна Шермет

Данное руководство рассматривает теоретические и практические аспекты управления изменениями в организациях на всех этапах жизненного цикла. Оно анализирует причины сопротивления изменениям и предлагает пути их преодоления. Книга раскрывает междисциплинарный характер управления изменениями, подчеркивая его важность для успешного руководства. Изучение данного материала поможет менеджерам эффективно управлять организационными перестройками, учитывая как структурные, так и психологические аспекты. Книга основана на исследованиях Harvard Business Review (HBR) и опыте практикующих менеджеров Марина Альбертовна Шермет и Юрий Самолов. Эта книга – незаменимый инструмент для тех, кто стремится к успеху в динамичной бизнес-среде.

Эмоциональный интеллект лидера

Леонид Маркович Кроль

Эмоции играют ключевую роль в лидерстве, даже в бизнесе. Книга "Эмоциональный интеллект лидера" профессора Леонида Кроля, опытного коуча и бизнес-тренера, раскрывает, как управлять своими эмоциями и использовать их для достижения успеха. Вы научитесь понимать свои и чужие эмоции, находить правильные подходы к людям, мотивировать команду и преодолевать выгорание. Книга основана на практических примерах и опыте, помогая читателям развить эмоциональный интеллект и достичь новых высот в карьере и личной жизни. Автор делится инструментами для самодиагностики, управления стрессом и эффективного отдыха. Понимание связи между характером и реакциями, а также правильного использования мечтаний, станет ценным дополнением к вашему арсеналу лидерских качеств.

Метод Сильвы. Искусство управления

Хосе Сильва, Роберт Б. Стоун

Эта книга раскрывает метод Сильвы, помогая менеджерам развить интуицию, память и проницательность. Практические упражнения помогут вам использовать ресурсы мозга для решения сложных задач. Узнайте, как объединить логику и творчество, достигая успеха в управлении. Книга предназначена для тех, кто хочет улучшить навыки руководства, повысить эффективность работы команды и достичь высоких результатов. Метод Сильвы – это ключ к управлению людьми и решением проблем. Преимущества использования метода Сильвы включают: улучшенное восприятие, сверхразвитая интуиция, блестящая память, глубокая проницательность и способность добиваться успеха в любых ситуациях.

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Пол Нивен, Бен Ламорт

Эта книга – практическое руководство по внедрению OKR (Objectives and Key Results) для достижения амбициозных целей. Авторы Пол Нивен и Бен Ламорт рассказывают о том, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и как их следует внедрять. Книга основана на опыте мировых лидеров и предоставляет конкретные инструменты для постановки целей, оценки результатов и мотивации команд. Она поможет вам сфокусироваться на самом важном и добиться максимального результата.

Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?

Джули Чжо

Это практическое руководство для менеджеров, основанное на опыте Джули Чжо. Книга полна примеров и идей, как отличить хорошего менеджера от посредственного, нанять подходящего кандидата, даже если собеседование прошло неудачно, укреплять доверительные отношения с подчиненными и находить ответы на вопросы, когда теряешь веру в себя. Книга предлагает конкретные инструменты и стратегии, основанные на реальных ситуациях и опыте автора, работавшего в Facebook. Она адресована широкому кругу читателей, интересующихся управлением, подбором персонала и развитием лидерских качеств.

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Егор Яценко

В условиях дефицита квалифицированных IT-специалистов, эта книга, написанная опытным IT-рекрутером Егором Яценко, предлагает практические советы и стратегии для эффективного поиска и найма. Она раскрывает секреты коммуникации с айтишниками, рассказывает о современных методах рекрутинга и предоставляет инструменты для решения сложных задач. Книга предназначена для начинающих и опытных рекрутеров, эйчаров и всех, кто заинтересован в карьере в IT-сфере. Автор делится своим опытом, указывая на ошибки и предлагая решения. Книга поможет сохранить здравомыслие в стрессовых ситуациях поиска кадров.

Что убьёт твой бизнес? 19 кризисов роста российских компаний и как их преодолеть

Александр Валентинович Саяпин

Александр Саяпин, опытный предприниматель и кандидат экономических наук, делится своим 15-летним опытом в бизнесе. Книга основана на личном опыте автора и кейсах других российских компаний. В ней подробно рассматриваются 19 потенциальных рисков и угроз, с которыми сталкиваются компании на пути развития. Автор предоставляет практические рекомендации, лайфхаки и уникальный опыт по созданию, ведению и развитию бизнеса в России, включая мотивацию и развитие персонала, а также внедрение зарубежного опыта. Книга также содержит множество кейсов от других руководителей компаний, что делает ее ценным инструментом для предпринимателей, стремящихся избежать кризисов и добиться успеха.

Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта

Марина Руслановна Починок

Марина Починок, эксперт в управлении талантами и лидерами, делится опытом организации XXII зимних Олимпийских игр и XI зимних Паралимпийских игр в Сочи. Книга основана на "полевом" опыте управления персоналом сложнейшего проекта в турбулентной среде. Автор раскрывает темы, важные для каждого бизнеса и лидера, стремящегося к успеху. Книга предоставляет практические инструменты управления персоналом, применимые в различных сферах бизнеса, на примере организации крупного международного спортивного события. Она описывает, как команда достигла сверхцелей в сложных условиях, подчеркивая важность людей и их мотивации в достижении успеха.

Нунчи. Корейское искусство предугадывать поступки людей и мягко управлять любой ситуацией

Юни Хонг

Нунчи – уникальное корейское искусство, позволяющее считывать настроение людей, предугадывать их действия и избегать конфликтов. Основанное на тонкой оценке мыслей и чувств, нунчи помогает установить гармоничные отношения и принимать правильные решения. Книга Юни Хонг раскрывает секреты корейского экономического чуда, утверждая, что это доступно каждому. Искусство деликатного лидерства, основанное на мгновенном понимании, поможет вам в карьере, бизнесе и личных отношениях. Узнайте, как использовать нунчи, чтобы достичь успеха и гармонии.

Руководство по реорганизации инжиниринговых компаний

Евгений Шалагин

Это руководство по реорганизации инжиниринговых компаний, написанное Евгением Шалагиным. В третьем, переработанном издании, представлен проверенный комплекс мероприятий и инструментов для реорганизации. Книга основана на практическом опыте автора, работавшего в нескольких инжиниринговых компаниях. Ключевые темы включают анализ внутренней среды, оптимизацию себестоимости продукции и применение принципов различных систем менеджмента, таких как ISO 9001 и "Бережливое производство". В сравнении с предыдущими изданиями, данное руководство дополнено новыми примерами и уточнениями, а также обновленным разделом "Конкуренты" главы "Анализ внешней среды". Книга адресована владельцам, руководителям, директорам по развитию и менеджерам качества инжиниринговых компаний, стремящимся к эффективной реорганизации и росту.

Разумный метод управления

Юрий Валентинович Гугнин

В книге "Разумный метод управления" Юрий Гугнин, опытный бизнес-консультант и спикер, делится своим видением управления проектами и компаниями. Он рассматривает управление не как набор инструментов, а как искусство, основанное на понимании тонких энергий, идей, людей, их ожиданий и эмоций. Ключевым моментом является осознание миссии компании и ее влияние на все аспекты работы, от поиска клиентов до управления рисками. Книга основана на многолетнем опыте автора в IT, консалтинге и бизнес-образовании. Гугнин предлагает не готовые рецепты, а подходы к работе, ссылки на полезную литературу и примеры из личного опыта. Книга структурирована, содержит вопросы для самостоятельной проработки и открыта для обсуждения читателями. Это уникальный подход к управлению, который поможет менеджерам понять суть процесса и развиваться в этой области.

Большие деньги в маленьком городе

Рузиля Тимергалеева

Эта книга – практическое руководство для тех, кто хочет построить успешный бизнес и получить финансовую независимость. Автор Рузиля Тимергалеева, на собственном опыте прошедшая путь от продавца до успешного предпринимателя, делится ценными советами и стратегиями. Книга основана на реальных историях и примерах, демонстрируя, как можно достичь больших успехов, даже в небольшом городе. Она поможет вам понять, как построить системно работающий бизнес, получать прибыль и расширить свое дело. Узнайте, как преодолеть трудности и достичь финансовой независимости, следуя практическим советам и стратегиям, описанным в книге. Откройте для себя секреты успеха на примере автора, которая прошла путь от обычной работы до руководителя сети магазинов, салонов красоты и фитнес-центров.

Закупки на все 100

Екатерина Бурдаева

Эффективные закупки – основа успеха любой компании. Эта книга, написанная опытным закупщиком с 20-летним стажем, раскрывает секреты эффективного снабжения. Вы научитесь планировать закупки в условиях стресса, управлять рисками, осуществлять закупки в условиях дефицита, стратегически выбирать поставщиков, управлять складскими запасами и вести успешные переговоры. Книга содержит практические инструменты, включая 6 типов поставщиков, 9 способов убедить руководство, 9 главных проблем закупок и их решения, 12 способов обеспечения прозрачности закупок, 35 способов купить дешевле, и систему мотивации закупщика. Идеально для менеджеров, руководителей и всех, кто заинтересован в оптимизации закупок.

Гуру менеджмента

Дэрил Колдвелл

Различные области человеческой деятельности, включая искусство и экономику, имеют ограниченное количество оригинальных идей. В сфере менеджмента и руководства также существуют базовые принципы, которые, несмотря на многообразие их применений, остаются актуальными. Книга "Гуру менеджмента" Дэрила Колдвелла исследует ключевые фигуры, оказавшие влияние на развитие управленческих концепций. Автор рассматривает исторический контекст, от Макиавелли до современных гуру, анализируя их вклад в формирование принципов лидерства и управления. Книга предоставляет практические советы и инструменты для эффективного руководства, подчеркивая важность человеческого фактора и мотивации. Изучение трудов таких авторитетов, как Фредерик Тейлор, Честер Барнард, Уоррен Беннис, Джон Коттер, и других, поможет читателям понять, как формировались и развивались идеи управления, и как применять их в современном бизнесе.

Секрет Власти. Принципы позитивного управления

Виталий Александрович Антощенко, Виталий Антощенко

Новое учение о менеджменте, основанное на 30-летнем опыте и научных исследованиях в области биологии, нейробиологии и психологии. Автор, Виталий Антощенко, предлагает новый взгляд на управление, исключающий выгорание руководителей и создающий среду, в которой сотрудники инициативно работают на благо бизнеса. Книга рассматривает Власть не как насилие, а как инструмент баланса, здоровья и энергии. Методы позитивного управления, описанные в книге, помогут созидать благополучие и успех компании. Используя примеры из отечественной истории, автор показывает, как повысить экономический и репутационный КПД компании. Книга вдохновит на создание команды единомышленников и энтузиастов.

Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм

Марсель Зиганшин

Книга Марселя Зиганшина раскрывает секреты успеха "Макдоналдса", предлагая практические советы по построению эффективной бизнес-системы. На примерах из работы в "Макдоналдс", "Додо Пицце" и "Вилгуд" автор показывает, как создать стабильно работающий механизм в любой сфере. Книга разделена на три части: "Команда", "Эффективность и управление", и "Клиент". Она будет полезна предпринимателям и менеджерам, стремящимся к оптимизации бизнес-процессов и увеличению прибыли. Ключевые моменты: системный подход, стандарты, управление командой, повышение эффективности, удовлетворение клиентов.

Лидерство и командная работа

Р. Ильин

Книга "Лидерство и командная работа" исследует феномен лидерства с начала прошлого века, анализируя психологические и профессиональные аспекты. Работа основана на исследованиях психологов и социологов. Раскрываются вопросы межличностного общения и проблем, возникающих в рабочих группах, влияющих на продуктивность как отдельных членов, так и всей команды. Книга подробно рассматривает различные подходы к лидерству, от исторических концепций до современных теорий, включая ситуационный, личностный и интеракционистский подходы. Автор анализирует ключевые характеристики лидера, стили управления и различные уровни руководства. Книга полезна для менеджеров, руководителей и всех, кто стремится к эффективному лидерству и командной работе.

Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента

Владимир Николаевич Моженков, Владимир Моженков

Кризис – это возможность для бизнеса, возможность выжить, обогнать конкурентов и стать сильнее. Книга Владимира Моженкова, опытного менеджера, пережившего восемь экономических потрясений, раскрывает 48 правил антикризисного менеджмента. Автор делится практическими лайфхаками и хитростями, которые помогли ему не только сохранить, но и восстановить бизнес, вывести его на новый уровень, оставив конкурентов позади. Эти принципы применимы в любой отрасли и в любое время. Книга основана на личном опыте автора, который делится стратегиями выживания и процветания в условиях нестабильности. Он показывает, как превратить кризис в возможность для роста и развития бизнеса. Книга адресована предпринимателям, руководителям и всем, кто хочет успешно преодолеть сложные времена.

Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой

Патрик Леддин

Хотите развить выдающиеся лидерские качества? "Лидер за 5 недель" – это практическое руководство, которое поможет вам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение врожденных лидерских способностей. Научитесь уверенно выражать свое мнение, ставить цели, вдохновлять людей, концентрироваться на важных действиях и объединять команду. Книга содержит 35 ежедневных заданий, созданных Патриком Леддином, экспертом в области лидерства. Идеально подходит для начинающих и опытных лидеров, стремящихся к повышению эффективности работы своей команды.