Поджигатель: 21 правило сильной личности

Эта книга-тренинг – для тех, у кого есть цель. Всех остальных я разочарую. Дорогой Читатель, ты не найдешь сакральных знаний, тайн и легких способов исполнить свою мечту. Каждое слово, каждый пример и каждое задание здесь написаны с уважением к главной характеристике сильной личности – упорству. Прими идею, что достижение цели не определяется количеством миловидных муз и дней, когда есть вдохновение. Это насыщенная и непростая работа со своими убеждениями, действиями и выбором.

Ты можешь читать книгу от начала до конца или приступить к ее изучению с любой темы, которая для тебя актуальнее всего. Главное – выполнять задания после каждого теоретического блока. «Зачем?» – резонный вопрос. Поверь, все необходимые для достижения цели ресурсы уже есть в нас самих. И лучший способ получить к ним доступ – задавать себе правильные вопросы, не ограничиваясь первыми пришедшими на ум ответами. Мы не в телевизионном шоу! Выполняя задания, ты получишь нужную практику и понимание того, что и как надо делать, чтобы добиться желаемого результата.

Существует несколько подходов к изучению любой книги (естественно, этой тоже), которые позволяют извлечь максимальную пользу:

1. Можно прочесть книгу от начала до конца: познакомиться со всеми примерами, выполнить задания и попутно определить техники и подходы, которые можно использовать в жизни и работе. Большинство людей придерживаются такого подхода.

2. Можно сначала изучить весь теоретический материал, а потом приступить к выполнению заданий. Такой подход позволит сконцентрироваться на двух различных процессах: рассмотрении теории и практической работе над целью.

3. Можно воспринимать книгу как тренинг личностного роста, где на одну главу выделяется один день. За 21 день книга будет прочитана, а все задания выполнены. Такой подход наиболее эффективен за счет того, что и теория, и практика разбиты на небольшие отрезки. А маленькие куски, как мы знаем, всегда легче пережевывать.

ПОДЖИГАТЕЛИ – личности, которые благодаря своему образу мышления, поведения и жизненным результатам являются примером самореализации, самосовершенствования, высокой мотивации, а также вовлеченности в жизнь и деятельность (даже если они об этом не знают).

Любое изменение во внешней среде является следствием внутренней работы. Формула изменений проста: «изнутри – наружу». И эта мысль требует глубокого осознания.

Историческая покупка мессенджера WhatsApp гигантом Facebook за 19 млрд долларов определенно компенсирует не самое счастливое прошлое его основателя. Небольшой украинский городок под Киевом, времена «перестройки», усиление антисемитских настроений, вынужденная иммиграция в Маунтин-Вью в США – таким был первый этап жизни Яна Кума. После переезда мать Яна устраивается няней, а сам он совмещает учебу в школе с работой уборщиком в местном магазине. Все это время Ян запоем читает книги о вычислительных системах. В 19 лет он самостоятельно начинает писать код и становится членом хакерской группировки W00w00.

В 1997 году Ян устраивается в Yahoo. Там он знакомится с Брайаном Эктоном, и вскоре они становятся лучшими друзьями. В 2000 году мать Яна умирает от рака, и Эктон помогает ему пережить утрату. Осознав, что работа в Yahoo – совсем не предел мечтаний, друзья увольняются и целый год колесят по Южной Америке. Параллельно оба безуспешно пытаются устроиться в Facebook.

Первый iPhone, попавший в руки Яна, произвел на него неизгладимое впечатление. Устройство действительно было революционным и сулило колоссальное будущее тем, кто примется первым осваивать новое средство коммуникации. Ян этим воспользовался, сделав первую версию приложения WhatsApp. Тогда программа была очень далека от нынешнего многофункционального мессенджера – и, разумеется, ею не пользовались сотни миллионов клиентов по всему миру. Кум считал новоиспеченное приложение сервисом, который показывает статусы владельца телефона: «Я на работе», «В пути» и так далее. Именно в таком виде приложение было выпущено в 2009 году, и его успех ограничился горсткой знакомых, установивших его на свои телефоны.