
Лидерство: проклятье или панацея
Описание
Книга Бориса Поломошнова "Лидерство: проклятье или панацея" – это уникальный взгляд на лидерство. Автор предлагает нестандартный подход к этой теме, подчеркивая важность индивидуального стиля мышления и свободы от идеологий. Книга исследует типологию лидерства, анализирует пользу поражений и раскрывает тайны скрытого потенциала человека. По мнению автора, сила без разума – вандализм, могущество без справедливости – злодейство, а величественность без мудрости – тщеславие. Эта книга будет интересна всем, кто интересуется психологией, философией и вопросами лидерства, и кто готов к новым познаниям.
Всем моим студентам и студенткам —
вечно молодым, вечно красивым, вечно пытливым
вдохновителям и активным инициаторам
всех моих нахальных изысканий
посвящается.
Издателю, отважившемуся на публикацию этой книги, предлагается сопроводить ее соответствующей ремаркой:
«Уважаемый читатель! Наши гипотетические Редакция и Издательство заранее приносят вам свои искренние извинения за тот эмоциональный и интеллектуальный дискомфорт, который вы обязательно испытаете, читая эту книгу.
Напоминаем вам, что, в строгом соответствии с действующим на территории нашей страны законодательством, вся ответственность за содержание данного издания, целиком и полностью ложится на его автора, и никакого отношения к нему мы не имеем.
Наша работа, регламентированная соответствующими нормативно-правовыми актами, нами выполнена добросовестно, квалифицированно и точно в установленные сроки – в полном соответствии с имеющимся договором. Поэтому все возникающие у вас претензии за испытываемый вами дискомфорт при чтении данного издания должны быть адресованы исключительно его автору.
Была б наша воля, мы непременно поставили бы на титульном листе этой книги недвусмысленный штамп:
«Перед прочтением – сжечь».
С неизбывным к вам уважением – гипотетические: Редакция и Издательство».
«Живи так, чтобы ни для кого не быть ни рабом, ни тираном».
Быть
Быть
Быть лидером хочется.
Многим.
Очень многим.
Потому что – см. выше.
Как известно, если даже нельзя, но очень хочется, то можно.
Быть лидером не только хочется, но и можется.
Каждому из тех, кому хочется.
Желающим надо только постараться.
Одному – побольше.
Другому – поменьше.
В зависимости от состояния своей готовности к лидерству и от масштаба лидерских притязаний.
Как сказал когда-то уже упомянутый выше – в самом верху – там, где эпиграф, – добро/совестный римский император, пожалуй, единственный в этом роде – он же – выдающийся философ, до сих пор совершенно несправедливо недооцененный именно в этом качестве – Марк Аврелий, –
Если другие становятся лидерами, то почему бы не стать лидером самому/самóй?
В сáмом деле – нипочему.
Нет и не может быть таких
Нужны доказательства?
«Их у нас есть».
Читайте далее, и – обрящете.
Однако: всякое ли лидерство стóит того, чтобы стремиться его достичь?
Если – нет, то какое – стóит, а какое – нет?
Как отличить, отделить, отмежевать стóящее лидерство от зряшнего?
И, наконец,
Таким, каким надо.
И себе, и людям.
Себе – на радость, людям – на пользу.
Вот такими недвусмысленными вопросами, категорически повелевающими дать на них адекватные ответы, озадачили автора этой книги его студенты.
Ответы предлагается искать вместе.
Нам с Вами, уважаемый/уважаемая Читатель/Читательница.
Если Вам это интересно.
Если нет – Вы знаете, что делать.
Любая книга, выходящая за пределы учебного курса по изучаемой и, соответственно, «сдаваемой» дисциплине – лишь предложение ее прочитать, а не гнетущая обязанность ею себя мучить.
Эта
Если оно принимается, то все возникающие замечания и предложения, возражения и возмущения, протесты и проклятья по поводу содержащегося в ней и ее автора просьба направлять по адресу: Boris543210@rambler.ru
Небезответность ответственно и соответственно гарантируется.
Заранее благодарен. Автор.
Похожие книги

100 ключевых моделей и концепций управления
Эта краткая иллюстрированная энциклопедия поможет разобраться в теориях и истории менеджмента. 9 тематических разделов хронологически прослеживают развитие 100 ключевых моделей управления. Практическое руководство для менеджеров любого уровня и студентов-менеджеров. Книга основана на последних исследованиях в области управления и бизнеса, предлагая читателю глубокое понимание ключевых концепций и моделей, применяемых в современных организациях. Книга "100 Ключевых Моделей и Концепций Управления" – это ценный ресурс для всех, кто стремится к успеху в сфере менеджмента и бизнеса.

45 татуировок продавана
Эта книга – практическое руководство для продавцов и руководителей отделов продаж. Максим Батырев, опытный бизнес-спикер и бывший топ-менеджер, делится своими наработками и уроками, извлечёнными из реальной практики. Книга содержит 45 практических рекомендаций, которые помогут улучшить навыки продаж и управления. Автор акцентирует внимание на важности человеческих качеств в продажах, подчёркивая, что успешные продажи строятся на взаимопонимании и доверии с клиентами. Книга написана в доступной форме, с использованием живых примеров и армейских метафор. Она идеально подойдёт как для начинающих продавцов, так и для опытных руководителей, желающих повысить эффективность своей команды.

13 осколков личности. Книга сильных
Хотите перемен? Эта книга – мощный мотиватор для тех, кто готов к серьезным изменениям. Егор Горд, автор популярного блога "Осколки", предлагает уникальные упражнения и практические советы, чтобы выбросить из жизни старые условности и начать жить по-новому. Разбейте свою личность на "осколки", исследуйте каждую область жизни и соберите себя заново, более сильным и уверенным. Книга "13 осколков личности" – это руководство к саморазвитию, которое поможет вам достичь своих целей и начать заниматься любимым делом. В книге вы найдете практические советы по управлению временем, эмоциями, и привычками. Книга адресована тем, кто ищет смысл жизни и хочет изменить свой образ мышления. Не бойтесь перемен – начните свой путь к успеху уже сегодня!

10 гениев бизнеса
Эта книга посвящена 10 выдающимся деятелям бизнеса, чьи имена стали символами успеха. В ней вы найдете подробные биографии, раскрывающие их отношение к богатству, власти и жизни. От Альфреда Нобеля до Теда Тернера, каждая история уникальна и полна уроков. Авторы исследуют, как эти люди использовали свои ресурсы – деньги, власть и влияние – для достижения личных целей и развития общества. Книга анализирует не только их финансовые достижения, но и вклад в культуру, науку и технологии. Узнайте, как богатство и успех могут быть связаны с благотворительностью и служением обществу.
