Основы кибернетики предприятия

Основы кибернетики предприятия

Джей Форрестер

Описание

Эта книга, написанная основателем системной динамики Джей Форрестером, предлагает революционный метод моделирования динамического поведения систем. В ней рассматриваются обратные связи между элементами систем и их нелинейное взаимодействие. Автор показывает, как понять взаимосвязь между причиной и следствием, и избавиться от псевдо-здравого смысла в принятии решений. Книга предоставляет практические инструменты для улучшения управления предприятием, подготовки и обучения руководящего персонала. Подходит для инженеров-экономистов, исследователей, преподавателей и руководителей в промышленности.

Annotation

В книге излагается метод динамического моделирования промышленных предприятий и промышленно-сбытовых систем с помощью электронно-вычислительных машин; рассмотрено применение этого метода для усовершенствования организационных форм и улучшения руководства предприятиями, а также для подготовки и обучения руководящего персонала.

Книга рассчитана на широкие круги инженеров-экономистов, работников научно-исследовательских институтов, преподавателей вузов и руководящих работников промышленности.

ДЖ. ФОРРЕСТЕР

ПРЕДИСЛОВИЕ

Глава I

1. 1. Теория управления информационной системой с обратной связью

1. 2. Процессы принятия решений

1. 3. Экспериментальный подход к анализу систем

1. 4. Цифровые электронно-вычислительные машины

Глава 2

2. 1. Подход к задаче

2. 2. Необходимая информация

2. 3. Метод имитации

2. 4. Испытание системы

Глава 3

3. 1. Классификация моделей

3. 2. Модели в естественных науках, технике и общественных науках

3. 3. Модели для контрольных опытов

3. 4. Механизация модели

3. 5. Область применения моделей

3. 6. Задачи применения математических моделей

3. 7. Источники информации для построения модели

Глава 4

4. 1. Что включать в модель!

4. 2. Информация в моделях с обратной связью

4. 3. Соответствие между переменными в модели и реальной системе

4. 4. Единицы измерения в уравнениях

4. 5. Непрерывные потоки

4. 6. Устойчивость и линейность

Глава 5

5. 1. Базовая структура

5. 2. Шесть взаимосвязанных сетей

Глава 6

6. 1. Последовательность вычислений

6. 2. Символы, используемые в уравнениях

6. 3. Обозначение времени в уравнениях

6. 4. Классы уравнений

6. 5. Интервал решений

6. 6. Избыточность информации, заключенной в обозначениях типа уравнения и времени

6. 7. Интегрирование уравнений первого порядка вместо интегрирования уравнений более высокого порядка

6. 8. Определение всех переменных

Глава 7

7. 1. Уровни

7. 2. Потоки

7. 3. Функции решений (уравнения темпов)

7. 4. Истоки потоков и их конечные пункты

7. S. Отбор информации

7. 6. Вспомогательные переменные

7. 7. Параметры (константы)

7. 8. Переменные на других диаграммах

7. 9. Запаздывания

Глава 8

8. 1. Структура запаздываний

8. 2. Характеристики запаздываний

8. 3. Показательные запаздывания

8. 4. Реакция показательных запаздываний

Глава 9

9. 1. Сущность процесса принятия решений

9. 2. Правила

9. 3. Выявление руководящих правил

9. 4. Явные и неявные решения

9. 5. Вводы в функции решений

9. 6. Определение формы функций решения

9. 7. Помехи в функциях решения

Глава 10

10. 1. Использование отдельных событий для формирования агрегированного потока

10. 2. Агрегирование на основе подобия функций решений

10. 3. Влияние агрегирования на время запаздывания

Глава 11

Глава 12

12. 1. Назначение моделей

12. 2. Важность конкретных целей

12. 3. Прогнозирование результатов вносимых изменений

12. 4. Структура и элементы модели

12. 5. Динамические характеристики системы

12. 6. Модель проектируемой системы

12. 7. Замечания об испытании модели

Глава 13

13. 1. Цели

13. 2. Круг рассматриваемых вопросов

13. 3. Факторы, которые должны быть включены в модель

13. 4. Основа для составления уравнений

13. 5. Уравнения системы

13.5.1. Уравнения для розничной торговли

13.5.2. Уравнения для сектора оптовой торговли

13.5.3. Уравнения для производства

13.5.4. Начальные условия

13.5.5. Параметры (константы) системы

13. 6. Общие принципы выбора рациональных значений параметров

13. 7. Экспериментальные проигрывания модели

13.7.1. Скачкообразное увеличение продаж

13.7.2. Годичный периодический ввод

13.7.3. Случайные колебания розничных продаж

13.7.4. Предельная производственная мощность

13.7.5. Сокращение запаздывания оформления документов

13.7.6. Исключение из системы оптовой торговли

13.7.7. Быстрота регулирования запасов

Глава 14

14. 1. Общее описание

14. 2. Основные звенья системы

14. 3. Факторы, включаемые в модель

14. 4. Уравнения, описывающие систему

14.4.1. Выполнение заказов

14.4.2. Заказы на возмещение запаса

14.4.3. Производство

14.4.4. Заказы на основные материалы

14.4.5. Рабочая сила

14.4.6. Сведения о запаздываниях поставок

14.4.7. Заказы покупателей

14.4.8. Потоки денежных средств

14.4.9. Прибыль и дивиденды

14. 5. Вспомогательная выходная информация

14. 6. Проверочные функции на входе

Глава 15

15. 1. Старая система

15.1.1. Скачкообразное изменение спроса

15.1.2. Одногодичный период

15.1.3. Двухгодичный период

15.1.4. Случайные изменения в исходящем потоке технического отдела

15.1.5. Поток денежных средств и динамический финансовый баланс

15.1.6. Адекватность модели

15. 2. Изменения параметров прежней системы

15.2.1. Анализ чувствительности

15.2.2. Скорость регулирования численности рабочих

15. 3. Новые руководящие правила

15.3.1. Изменения в заказах на возмещения запасов

15.3.2. Изменения в производственном подразделении

15.3.3. Изменения в найме рабочих

15. 4. Результаты применения новых руководящих правил

15. 5. Улучшения в системе с новыми руководящими правилами

15. 6. Характеристики новой системы

15. 7. Воздействие сильных возмущений на новую систему

15. 8. Заключение

Глава 16

16. 1. Динамика рынка

16. 2. Рост продукции

16. 3. Товары

16. 4. Управление исследованиями и усовершенствованиями

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Брайан Трейси

Эта книга представляет 100 универсальных законов, лежащих в основе успеха в бизнесе. Брайан Трейси, известный лектор и писатель, раскрывает принципы, которые помогут вам достичь максимальных результатов в вашей карьере. Книга основана на практических рекомендациях и примерах из реальной жизни, демонстрируя, как каждый закон работает на практике. Вы узнаете, как использовать эти законы для повышения эффективности, привлечения лучших сотрудников, увеличения продаж и расширения бизнеса. Книга адресована всем, кто стремится к успеху в деловой сфере, предоставляя доступные и простые в применении принципы, которые помогут вам достичь желаемого быстрее и эффективнее.

Алчность и слава Уолл-Стрит

Джеймс Б. Стюарт, Джеймс Стюарт

Джеймс Б. Стюарт, лауреат Пулитцеровской премии, раскрывает мир коррупции и преступных сговоров на Уолл-Стрит. Основанная на реальных событиях, документах и торговой информации, книга сочетает в себе журналистское расследование и захватывающий триллер. Автор исследует мотивы и последствия алчности, описывая сложные финансовые механизмы и человеческие характеры. «Алчность и слава Уолл-Стрит» - это захватывающее повествование о финансовых махинациях, инсайдерской торговле и манипулировании рынком в 80-х годах прошлого века. Книга погружает читателя в атмосферу того времени, раскрывая детали преступных схем, взлетов и падений карьер, и иллюстрирует, как алчность может привести к катастрофическим последствиям.

100 способов мотивации

Скотт Ричардсон, Стив Чандлер

Эта книга – практическое руководство по мотивации персонала для лидеров и менеджеров, основанное на опыте проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ. Она обобщает лучшие методы мотивации и коммуникации, применяемые в различных организациях. Авторы, Скотт Ричардсон и Стив Чандлер, предлагают 100 проверенных способов вдохновить сотрудников и добиться высоких результатов. Книга рассматривает не только лидерство, но и самолидерство, физическую энергию и адаптацию к изменениям. Ключевой акцент делается на внутренней мотивации сотрудников и управлении соглашениями, а не людьми. Книга будет полезна как опытным руководителям, так и начинающим профессионалам, стремящимся к успеху.

50 правил успеха, чтобы достичь желаемого в бизнесе и в личной жизни

Джанет Свитцер, Джек Кэнфилд

Эта книга – практическое руководство по достижению успеха в бизнесе и личной жизни, основанное на 50 правилах, разработанных Джеком Кэнфилдом. Автор, известный своими бестселлерами, делится опытом и методами, которые помогли многим людям. Книга основана на глубоком исследовании и личном опыте автора, который достиг значительных успехов в различных сферах жизни. Книга «50 правил успеха» – не просто набор советов, а система практических шагов, которые помогут вам изменить жизнь к лучшему. Узнайте, как правильно ставить цели, преодолевать препятствия и достигать желаемого результата, следуя простым, но эффективным правилам.