Как Повысить Продуктивность

Как Повысить

Продуктивность ?

Модуль 1

Введение

Итак у нас сегодня первая информашка по вопросам повышения продуктивности , о которой долго трындели большевики…

Специфика подобного рода рассылок

предполагает небольшие по объему мессиджи , которые можно легко и быстро прочесть и сразу же начинать применять .

Никакой водицы – читаем , делаем как можем домашку , действуем .

Для этого вам и даются несколько дней между модулями курса .

Курс применим в любой сфере жизни – неважно занимаетесь ли вы инфобизнесом или вяжете носочки внукам .

После прохождения базовой части курса от вас ожидается отзыв по результатам и пониманию пройденного – и только после этого я дам вам еще кое - что отменное в виде бесплатного дополнительного бонуса по теме .

Я открыт для обратной связи ( подразумевается обратной связи по делу и не в пять утра ) – но повторяю , что , прежде всего , 99% ваших усилий должны быть направлены на то , чтобы начать что - то делать – если этого не будет - никакие претензии не принимаются .

Давайте с самого начала начнем как минимум дружить , а как максимум обожать друг - друга , четко следуя рекомендациям .

Вся система повышения продуктивности опирается на здравый смысл и личную заинтересованность .

Я ничего не придумывал – я лишь собрал все самое дзенское , испытанное мной на своей шкуре – и даю это вам .

За вас никто ничего делать не станет .

Если при выполнении заданий у вас возникнет сладкое чувство пойти старой проторенной дорожкой лени и распи…ва – подумайте еще раз .

Это ВАША жизнь .

ВАШИ деньги…

ВАШЕ благополучие .

Остальным на это глубоко наплевать .

Можно оставаться ленивым , нищим и больным , рассчитывая на то , что мир подарит тебе оху…нное сочувствие , и будет тебе бальзам на душу…

Но мир только усмехнется и сольет еще одного лузера в сортир .

Все поняли ?

Тогда идем дальше…

Самый легкий способ

моментально повысить свою продуктивность

Прежде всего , проясним само понятие

“ продуктивность ”, чтобы было понятно что улучшать .

Для наших целей полезно считать , что

продуктивность – это общий объем полезной хрени , который мы выдали за определенный период .

И кроме того – это КПД наших усилий – то есть отношение результата к тому труду , который мы вломили для его получения .

Один офигенно эффективный питерский чувак , который получает за свой коучинг и консалтинг в области продуктивности и эффективного менеджмента примерно 300 баксов в час , рассказал мне об своем клиенте , которому необходимо было улучшить свою деятельность в бизнесе .

Этот парень был ( как и многие из нас ) онлайн предпринимателем и свой основной доход получал от рассылок по базе клиентов и подписчиков .

Другими словами его основная работа

заключалась в написании и рассылке писем по подписной базе .

Поскольку не каждый отдельно взятый

Эйнштейн умеет быстро и весело ( как Мастер Консильери ) строгать литературные е - мейл шедевры , то этому товарищу на момент визита к консультанту требовалось от 45 минут до 2- х часов на создание этих рассылочных емейлов .

И пока он сидел в кабинете консультанта ( примерно четверть часа ) это “ написательное ” время удалось сократить до 10 минут – без потери качества отправляемых мессиджей .

Другими словами , его продуктивность выросла как минимум в 4 раза – причем на самом важном , ключевом процессе в его бизнесе .

Вот так – сразу .

И что же было сделано ?

Сначала мы рассмотрим конкретный пример с этим клиентом , а потом изложим его так , чтобы была видна базовая суть .

После того , как клиент сообщил о том , что ему требуется 45 - 120 минут на создание своих писем , ему был задан простой вопрос :

“ Какую часть этого процесса по вашему мнению можно улучшить наиболее легко ?”

Клиент ответил :

“ Написание сабжевой ( тематической ) строки в письмах ”.

Тематическая строка – это одна из самых главных причин , по которой люди вообще открывают письма .

И чем больше людей эти письма откроют – тем больше денег этот парень в итоге получит .

Это понятно…

Тогда клиенту был задан второй вопрос :

“ Сколько времени у тебя уходит на создание сабжевой строки ?”

Он ответил : “ От 5 до 15 минут ”.

“ А мог бы ты в принципе настрогать всего за 60 секунд достаточно вменяемый сабж письма ?”

“ Ну это было бы прикольно ”.

Теперь , когда клиент ответил и озарился по этому поводу , он был готов к заданию .

А задание было таким :

Необходимо было взять таймер , установить его на 60 секунд и все , что будет за эти 60 секунд сочинено – ДОЛЖНО было бы стать сабжевой строкой .

Даже если это будет ПУСТАЯ строка .

Дальше – больше…