Детектор лжи. Проведение расследований

Детектор лжи. Проведение расследований

Иван Александрович Кузнецов

Описание

Данная книга – практическое руководство для полиграфологов. Она основана на реальных расследованиях и примерах из практики. Книга содержит общие правила проведения расследований, порядок проведения, изучение материалов дела и поиск несоответствующей информации. В ней детально разбираются основные ошибки, которые допускают специалисты при проведении расследований, и как их избежать. Особое внимание уделяется аналитическому мышлению, логике и прогнозированию поведения человека. Книга также содержит практические советы по составлению вопросов и работе с заказчиком. Полезно для тех, кто хочет повысить свою квалификацию в области полиграфологии и хочет работать с расследованиями. Идеально подходит для практикующих специалистов, которые хотят улучшить свои навыки.

<p>Иван Кузнецов</p><p>Детектор лжи. Проведение расследований</p>

Введение

Общие правила проведения расследований

Расследование -это один из видов проверок с применением полиграфа. Однако данный вид исследования весьма специфичен. Для того, чтобы качественно проводить расследования необходимо иметь достаточный опыт работы. Дело в том, что расследования носят очень сильный обвинительный характер. Представим себе ситуацию, что в организации украли деньги в сумме два миллиона рублей. Есть круг подозреваемых к количестве пятнадцати человек, которые находились в момент кражи рядом или недалеко от места преступления. Так вот, проводя проверку без опыта работы, из пятнадцати человек – десять дадут реакции на причастность! С опытом работы этот показатель начинает падать до двух – трёх человек, к которыми в принципе уже не очень тяжело работать. В расследовании самая главная ошибка полиграфолога – ложное обвинение. Пропустить цель – практически невозможно. Специалист, который работает на скрининге и долгое время не практиковался в расследованиях будет испытывать определённые проблемы с тестированием.

При проведении расследования необходимо обладать аналитическим складом ума, уметь мыслить логически. Уметь рассуждать как преступник. Понимать и прогнозировать поведение человека.

Основные проблемы при проведении расследования специалист испытывает при составлении вопросов. Одна из самых распространённых ошибок – начинать расследование с вопросов с обвинительным уклоном.

Расследования бывают разных видов и под каждое расследование приходится подстраиваться. Необходимо владеть информацией из области финансов, управления бизнесом, управления персоналом. Как можно разобраться в вопросе, связанном с недостачей, когда специалист даже не знает что это такое и не знает как она может образоваться? В таких случаях в девяносто процентов случаев будет ошибка.

Аналогичная ситуация с воровством, нанесением побоев и т.п.

Порядок проведения расследования

Встреча с заказчиком

Первое правило – никому не верим! Внимательно слушаем и оставляем себе информацию для составления вопросов.

Никого не осуждаем, не обращаем внимания на социальный статус и положение человека. Особое внимание уделяем подозреваемым – велика ошибка ложного обвинения.

Информацию, которую сообщил заказчик помечаем себе. Что нам необходимо уточнить у заказчика? Всю информацию о произошедшем событии. Что произошло, когда, где, каким образом. Кого он считает главным подозреваемым, почему. Необходимо установить полностью весь круг подозреваемых или другими словами сделать круг замкнутым. Это значит, что под проверку должны попасть полностью все, кто находился рядом или каким-либо образом соприкасался с материалами расследования. Если из круга выпадет хотя бы один человек, то достоверность проверки будет падать.

При проведении расследования не стоит забывать, что мы устанавливаем всего один вопрос: «Причастен ли человек к проверяемому событию». Если причастен, то какая степень причастности. Для этого и существуют разные уровни основных вопросов. Это вопросы на соучастие, вопросы на дополнительные знания и вопросы прямого обвинения.

Изучение материалов дела

Внимательно изучаем все объяснительные и документы, которые предоставил заказчик. Наша главная задача – установить всех фигурантов дела и предположить как всё происходило на самом деле. Т.е. рассмотреть различные версии происходящего. В нашей работе версии практически всегда ограничиваются двумя: – первая – это непричастность; вторая – это причастность. Других версий в принципе не существует. Нам не интересно почему всё это произошло. Нам неинтересны внутренние позывы обследуемого. Нас интересуют только действия, совершённые обследуемым. События, которые запечатлены у него в памяти. Если вы это усвоите – то вероятность вашего успеха существенно возрастает. Запомните, что вас всегда хотят обмануть! Причастный расскажет вам такие правдоподобные версии, что вы готовы будете в них поверить, но только при условии, что вы неопытный специалист. Вы не следователи, не судьи, не прокуроры, хотя ими и являетесь.

Рассмотрим изучение материалов дела на примере недостачи. Что нам необходимо? Во-первых список персонала, который работал в течение последнего полугода, график его работы, кто с кем в какие смены ходил. Во-вторых ассортимент товара магазина. Можно отобрать позиции, за счёт которых идёт основная выручка. В-третьих список контрагентов – это поставщики продукции. Так же необходимо уточнить вопрос относительно наличия/отсутствия кассы. Порядок контроля выручки. Порядок приёма и заказа товара.

Как можно истребовать такую информацию, если вы никогда не были в торговле? Про что я и говорил, что полиграфологу необходимы знания из области управления бизнеса, торговли и финансов.

Поиск несоответствующей информации

Похожие книги

13 осколков личности. Книга сильных

Егор Горд

Хотите перемен? Эта книга – мощный мотиватор для тех, кто готов к серьезным изменениям. Егор Горд, автор популярного блога "Осколки", предлагает уникальные упражнения и практические советы, чтобы выбросить из жизни старые условности и начать жить по-новому. Разбейте свою личность на "осколки", исследуйте каждую область жизни и соберите себя заново, более сильным и уверенным. Книга "13 осколков личности" – это руководство к саморазвитию, которое поможет вам достичь своих целей и начать заниматься любимым делом. В книге вы найдете практические советы по управлению временем, эмоциями, и привычками. Книга адресована тем, кто ищет смысл жизни и хочет изменить свой образ мышления. Не бойтесь перемен – начните свой путь к успеху уже сегодня!

11 самых актуальных вопросов. Страхи большого города

Андрей Владимирович Курпатов, Шекия Абдуллаева

В этой книге журналистка Шекия Абдуллаева и доктор Курпатов исследуют самые распространенные страхи современного горожанина. От страха нападения до страха профессиональной ошибки, они рассматривают психологические механизмы этих страхов и предлагают способы справиться с ними. Книга не просто описывает страхи, но и предлагает практические советы по преодолению тревоги, характерной для городской жизни. Книга "11 самых актуальных вопросов. Страхи большого города" – это подробное руководство, которое поможет вам разобраться в причинах ваших страхов и найти пути к спокойствию и уверенности в себе.

100 ловушек в личной жизни. Как их распознать и обойти

Сергей Владимирович Петрушин, Сергей Петрушин

В книге "100 ловушек в личной жизни" доктор психологических наук Сергей Петрушин раскрывает тайны построения счастливых отношений. Книга основана на опыте консультирования и предлагает читателям практические советы по преодолению распространенных проблем в любовной сфере. Автор объясняет, как распознать и обойти ловушки, которые мешают понять друг друга и быть счастливыми. Книга поможет разобраться в сложных вопросах семейных отношений, любви, сексуальности, и построить гармоничные отношения. Изучите ключевые понятия, такие как "любовь", "семья", "отношения", "муж и жена", "секс", и избегайте распространенных ошибок. Получите практические инструменты для разрешения конфликтов и построения здоровых взаимоотношений.

111 баек для тренеров

Игорь Ильич Скрипюк

Эта книга – практическое руководство для тренеров, психологов, преподавателей и всех, кто работает с обучением. Она предлагает 111 баек, историй, анекдотов и мифов, которые можно использовать в тренингах для повышения эффективности обучения. В первой главе рассматриваются теоретические основы использования повествований в обучении, а во второй – практические примеры. Книга поможет вам более эффективно использовать истории в своих тренингах, стимулируя поиск новых историй и улучшая взаимодействие с аудиторией. Подходит как для начинающих, так и для опытных тренеров.