Человек и власть. 64 стратегии построения отношений. Том 1

Человек и власть. 64 стратегии построения отношений. Том 1

Бронислав Брониславович Виногродский

Описание

Данная книга, основанная на "Книге перемен", предлагает уникальную карту понимания власти. В ней рассматриваются 30 стратегий из 64, раскрывая как власть проявляется в сознании личности и коллективных образованиях. Автор, Бронислав Виногродский, предлагает практические рекомендации для понимания и управления властью в себе и в других. Книга "Человек и власть" – это не просто описание власти, а руководство по ее осмыслению и применению в различных жизненных ситуациях. Изучите древнюю китайскую мудрость и откройте для себя новые горизонты управления собой и другими.

<p>Бронислав Виногродский</p><p>Человек и власть. 64 стратегии построения отношений. Том 1</p>

Иллюстрации Бронислава Виногродского

© Виногродский Б.Б., текст, иллюстрации, 2016

© ООО «Издательство «Эксмо», 2019

<p>От автора</p>

В сознании простого человека власть – это люди, занимающие определенные должности в государственной или иной общественной иерархии, обладающие правом влиять на жизненные траектории остальных людей в соответствии с системой законов. Конечно, данное определение власти является ограниченным, но отражает некие аспекты этого понятия, бытующего в сознании людей современного мира.

Я же оперирую в первую очередь системой образов и понятий, почерпнутой мной в древней китайской модели мира, которая в значительной степени мной переосмыслена и видоизменена в соответствии с представлениями о жизни, о мире, о себе.

В основе данной книги лежит главный текст традиционной китайской цивилизационной парадигмы – Книга Перемен. В течение своей жизни я дал два удовлетворяющих меня определения, описывающих сущность и смысл этого текста.

Несколько тысяч лет все управленцы Китая в той или иной форме сдавали экзамены на степень понимания Книги Перемен. Она была первой, но не единственной книгой, которую должны были знать администраторы великой китайской империи. Поэтому я осмелюсь заявить, что Перемены являются учебником по воспитанию моделей управленческого ума.

То есть, если человек считал, что его задачей в жизни является участие в управлении людьми в стране, то он должен был доказать свое понимание и владение Книгой Перемен. Потому для меня эта книга в первую очередь о вопросах власти. Ибо власть как явление гораздо глубже и многосторонней права влиять на судьбы других людей в той или иной степени.

Власть – это поток силы, который проводится личностью, давая этой личности возможность управлять сознанием других личностей, в том числе и разными формами коллективного сознания. Власть требует знаний, осмысления, понимания, постижения, дабы человек был способен владеть собой, находясь в потоке власти.

Второе определение Книги Перемен как жанра я постиг несколько лет тому назад, и оно для меня предпочтительнее, хотя оно гораздо сложнее и туманнее для сознания простого человека.

Книга Перемен – это универсальный темпоральный семантический декодер. То есть Книга Перемен позволяет кодировать и декодировать формулы изменений семантических систем во времени.

Обычное сознание не слишком озабочено познанием самого себя, тогда как сознание мудрого человека постоянно занято постижением только этого вопроса. А для того чтобы понять, как устроено сознание во времени, необходима Книга Перемен. Так что власть с точки зрения Книги Перемен – это совсем не то же самое, что власть с точки зрения обыденного сознания.

Человек во всех своих проявлениях связан с властью, то есть люди не могут не влиять друг на друга, да и на самих себя, пребывая в обществе и решая вопросы коммуникации, исследования, творчества, обучения и управления.

Современный человек, который строит свое сознание на основании современной цивилизационной парадигмы, не слишком-то приучен осознавать фактор времени в сознании и, следовательно, во власти. Тогда как в китайской парадигме каждая ситуация находится во времени, и все они цикличны и повторяемы в человеческом восприятии.

Книга Перемен идеально ложится на полотно исследований природы власти в человеческой жизни. Каждая из 64 глав книги описывает определенный этап отношений человека с властью. Это могут быть как отношения правителя с властью, ибо человек, который именуется правителем в современной действительности, должен сначала добиться власти, а потом ее удерживать самыми разными способами, так и отношения человека с самим собой. Эти способы могут быть как правильными, так и неправильными, подобающими и неподобающими, действенными и малоэффективными.

Кроме необходимости удержания власти после ее обретения, существует не менее важная ответственность и нужда правильно эту власть передать. В ходе взаимодействия с властью еще требуется ясное понимание, в какой фазе и форме власть пребывает в данное время. Потому человеку требуется реформировать потоки власти, исправлять орудия и инструменты. Для этого нужно иметь карту движений и изменений власти во времени.

Данная книга как раз и представляет собой такую карту, описывающую порядок и последовательность смены состояний власти во времени как в пространстве сознания отдельной личности, так и в коллективных образованиях. В ней содержатся рекомендации, как можно и нужно научиться понимать себя во власти и власть в себе.

Книга «Человек и власть. 64 стратегии построения отношений» рассматривается мной как учебное пособие, помогающее человеку совершенствовать свои отношения с властью в любой из фаз их развития и на любой стороне от линии фронта.

Удачи всем на пути, в ваших отношениях с властью, а главное – знаний и правильных путей их приобретения.

Похожие книги

«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе

Николай Викторович Селищев

Программа 1С: Управление небольшой фирмой 8.2 – мощный инструмент для автоматизации оперативного и управленческого учета в малом бизнесе. Книга детально описывает все функции программы, начиная с базовых настроек и ввода данных, заканчивая сложными операциями, такими как учет продаж, закупок, складских операций и финансов. Большое количество примеров и подробных объяснений поможет освоить программу даже начинающим пользователям. Книга, подготовленная при содействии 1С: Франчайзинг. БИЗНЕС-КЛУБ, предоставляет ценную информацию для эффективного использования программы и повышения производительности работы малого предприятия.

111 способов повысить продажи без увеличения затрат

Айнур Сафин

В любом бизнесе есть резерв для повышения продаж. Эта книга раскрывает 111 проверенных способов, как увеличить продажи, не увеличивая затраты. Автор Айнур Сафин делится практичными методами, которые помогут вам привлечь больше клиентов и увеличить прибыль. Книга основана на анализе успешных стратегий, включая примеры из крупнейших сетей, таких как Walmart. Вы узнаете, как эффективно использовать маркетинг, не тратя лишних денег. Не упускайте возможность повысить эффективность своего бизнеса. Изучите и внедрите новые стратегии, чтобы опередить конкурентов и добиться успеха.

45 татуировок менеджера

Максим Валерьевич Батырев

Эта книга – свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера. В ней собраны простые и яркие истории о том, как добиться успеха в бизнесе. Каждая глава, словно татуировка, отражает осмысленные действия, опыт, радости и трудности, увольнения и лидерство, ведущие к нужному результату. Книга раскрывает ключевые принципы эффективного менеджмента, основанные на реальном опыте автора. Она поможет вам понять, как достичь успеха в вашей карьере, осмысленно управляя командой и проектами.

Я слышу вас насквозь

Марк Гоулстон

Эта книга раскрывает секреты убеждения, основанные на понимании и эмпатии. Марк Гоулстон, известный эксперт в области коммуникации, делится практичными техниками, которые помогут вам убедить практически любого человека. Книга основана на реальных примерах из жизни, включая истории о переговорщиках ФБР, семейных парах и бизнес-лидерах. Автор показывает, как найти «слабый камень» в человеке и использовать это знание для достижения желаемого результата. Методы Гоулстона просты и эффективны, позволяя легко и быстро менять мнение людей с "нет" на "да". Изучите, как слушать, понимать и помогать другим, чтобы добиться успеха в любых ситуациях.