Эта книга посвящена современным проблемам организационного поведения, охватывая все аспекты, от отдельной личности до организации в целом. В ней представлены основы теории личности, теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделяется поведению групп, факторам командообразования, мотивации и стимулированию персонала. Авторы анализируют опыт российских и международных компаний, предоставляя ценные сравнительные данные. Книга соответствует ФГОС ВПО третьего поколения и предназначена для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля, а также может быть полезна слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, работающим в области организационного поведения.
Организационное поведение
Виктор Васильевич Козлов, Юрий Геннадьевич Одегов
Эта книга посвящена современным проблемам организационного поведения, охватывая все аспекты, от отдельной личности до организации в целом. В ней представлены основы теории личности, теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделяется поведению групп, факторам командообразования, мотивации и стимулированию персонала. Авторы анализируют опыт российских и международных компаний, предоставляя ценные сравнительные данные. Книга соответствует ФГОС ВПО третьего поколения и предназначена для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля, а также может быть полезна слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, работающим в области организационного поведения.
Читать
