Элизабет Флорент-Трейси - автор

Эта книга – глубокий анализ психологии семейного бизнеса, не имеющий аналогов в российских изданиях. Авторы, опираясь на теории Фрейда и Эриксона, исследуют взаимосвязь "любви" и "работы" в семейных предприятиях, предлагая практические решения проблем. Сочетание психодинамического анализа и семейно-системного подхода, наглядные кейсы и богатый опыт консультирования позволяют понять сложные отношения в таких компаниях. Книга содержит примеры успешных и неудачных семейных бизнесов, анализируя психологические особенности каждого члена семьи. Читатели найдут ценную информацию, как справиться с кризисами и сохранить процветание семейного дела. Издание предназначено для владельцев бизнеса, руководителей, коучей, консультантов по семейной психологии, психологов и психотерапевтов.

Эта книга посвящена анализу формирования успешных российских компаний и роли их лидеров в развитии российского общества. Она изучает обстоятельства и качества, которые делают человека или компанию лидерами, а также взаимоотношения лидеров и общества. Изучаются такие фамилии, как Варданян, Тарико, Слуцкер, Зимин, Ильина, Иоффе, и их вклад в становление современного российского бизнеса. Особое внимание уделяется не только деятельности лидеров в рамках компаний, но и их влиянию на развитие российского общества в целом. Второе издание книги обобщает историю формирования успешных российских компаний, возглавляемых этими людьми.