Алима Фурманова - автор

Этот практикум, основанный на 70-летнем опыте экспертов HR, предлагает комплексное руководство по организации работы с линейным персоналом. Книга охватывает все этапы, от подбора и адаптации до обучения, развития и управления корпоративной культурой. Авторы, опытные специалисты в области HR, делятся проверенными стратегиями и инсайтами, помогая оптимизировать работу с массовым персоналом. В книге рассматриваются ключевые аспекты, такие как создание профилей должностей, адаптация новых сотрудников, обучение и развитие, а также методы снижения текучести кадров. Практикум содержит многочисленные примеры и инструменты, которые помогут вам эффективно управлять линейным персоналом.

Вторая книга серии "HR вокруг нас" предлагает уникальный подход к изучению HR-процессов. Книга рассматривает различные HR-процессы, такие как подбор персонала, мотивация, управление командой и др., используя примеры из кино. Эта книга не только увлекательна, но и полезна для начинающих HR-специалистов, предоставляя разные точки зрения на работу с персоналом. Авторы показывают, как кино может помочь в анализе и решении рабочих задач, демонстрируя различные сценарии поведения и реакции на них. Книга раскрывает ценности сотрудников, поколенческие различия и влияние личностных ценностей на рабочие ситуации. Изучите примеры из фильмов "Стажер", "Бармен" и "Офисный беспредел", чтобы понять, как ценности сотрудников и компании влияют на эффективность работы. Узнайте, как использовать кино для развития профессионального видения и анализа HR-процессов. Эта книга – практическое руководство для всех, кто хочет углубить свои знания в области управления персоналом.